Med massor av arbetare som lämnar sina jobb som en del av något Stor resignationDet är imponerande att se stora företag fortfarande framkalla lojalitet från sina anställda.
Med det i åtanke, Resume.io Utförde forskning om de största företagen med de högsta anställningsfrekvenserna i världen. Dessa företag gör förmodligen något rätt; Många arbetare stannar under lång tid.
För att sammanställa rankningen undersökte Resume.io först företagen med flest anställda i var och en av de 13 stora branscherna, inklusive flygbolag, hälsovård och bank. Därifrån använde han LinkedIn-data för att bestämma medianperioden för varje företag. Mer information om metodiken finns Här.
Anställda på HSBC Bank och Neutrogena är kvar i sina företag i 10,2 år, vilket placerar båda dessa företag överst på listan. Båda företagen har funnits i över 100 år.
Här är de 10 bästa företagen som anställda inte vill lämna, enligt Resume.io.
- HSBC USA Bank
- Neutrogeni
- Merck & Co.
- Thomson Reuters
- Pakistan International Airlines
- TAP Air Portugal
- Air Egypt
- Mary Kay
- KLM Royal Dutch Airlines
- Virgin Atlantic
HSBC-anställda har hög potential när det kommer till lön. Medellönen är $97 000, enligt Resume.io.
I Neutrogena är medianlönen $66 000, Som förväntat. Men som ett dotterbolag till Johnson & Johnson kommer Neutrogenas anställda sannolikt att välja en Antal förmånerInkluderar global föräldraledighet, husdjursförsäkring och betald ledighet för volontärarbete.
Intressant också: hälften av de första 10 platserna tillhör flygbolag. I de fem listade flygbolagen är den genomsnittliga anställningstiden mellan 8,7 och 9,5 år.
Registrera nu: Bli smartare om dina pengar och karriär med vårt veckovisa nyhetsbrev
missa inte: Dessa är de 5 bästa och sämsta länderna för kvinnoägda företag i Amerika