Om du letar efter lycka, försök att övervaka ett fartyg eller skala väggar för att leva. Men välj att vara domare, bostadstjänsteman eller nöjesparksvakt och förbered dig på lite lidande.
Banbrytande forskning om “fulla inkomster” för brittiska arbetare, som försöker ta hänsyn till välbefinnande såväl som kontantinkomst, har avslöjat de jobb där verkligheten på arbetsdagen undergräver fördelarna med lön och de som erbjuder de största belöning utöver lön.
Forskningen, av ledande akademiker från London och Paris Schools of Economics, tyder på att de bästa jobben kännetecknas av autonomi och ger tillfredsställelse från att slutföra uppgifter, medan de värsta inkluderar roller där arbetare drabbas av andras problem – oavsett om det gäller kundservice, chefer eller chefer. hjälptjänstemän.
Hon hävdar också att om välfärden beaktas, inkomstskillnad i Storbritannien – redan Värst i Västeuropa – är en tredjedel bredare än man tidigare trott, vilket skapar en dold “verklig inkomstklyfta”.
“De människor som gör det värst av denna växande klyfta tenderar att vara kvinnor och etniska minoriteter, och vinnarna tenderar att vara vita män”, säger Andrew Clark, professor vid Paris School of Economics. ekonomi.
Studien skrevs i samarbete med Maria Kotopan och prof. Richard Liard, Labour-kollegan som var pionjär inom “lyckoekonomin” och är medredaktör för The World Happiness Reportsom rankar Storbritannien som 24:e lyckligast när det gäller genomsnittlig tillfredsställelse med livet.
Akademiker som övervakar välfärden i Europa och USA är alltmer oroade över att konventionella ekonomiska åtgärder – som bruttonationalprodukten (BNP) – underskattar omfattningen av sociala klyftor, som i sin tur hotar den politiska stabiliteten. De noterar att protesterna mot regeringen har ökat de senaste åren i Storbritannien, USA, Frankrike, Italien och Spanien, och analys visade att väljarnas känslor om deras inkomster var En mycket bättre förutsägelse om de röstade för eller emot Brexit från den faktiska inkomsten.
Överst i tabellen “bruttoförtjänst” finns VD:ar och förtroendevalda såsom riksdagsledamöter. Bygg- och anläggningshandelsövervakare, putsare, plattsättare, asfaltläggare och väggdekoratörer ligger också nära toppen för sin rapporterade livsnöjdhet, trots att de tjänar mindre i kontanter Piloter, flygingenjörer och fartygsbefäl Och svävare ansluter sig till sporttränare och fitnessinstruktörer bland andra höginkomsttagare när välfärden beaktas.
Jobb där olycka sänker den totala inkomsten inkluderar callcenteroperatörer, advokater, IT-supportarbetare, lokala myndigheter och sjuka på sjukhus, köksassistenter, barpersonal, serveringspersonal och nöjesparkskötare.
“Yrket är ett av de viktigaste besluten människor fattar”, avslutar studien.
Clark sa att arbetare med autonomi, chefspositioner, kompetenskontroll eller offentliga tjänstearbetare tenderar att ha högre totala inkomster.
“Att arbeta inom hälsa och utbildning ger en slags belöning i form av att göra gott”, sa han. “Försäljning och kundservice är fruktansvärda. Det måste finnas väldigt lite inneboende belöning för att sälja saker.”
Studien använde ONS årliga befolkningsundersökningsdata från 2014-18 som täckte heltidsarbetande i åldern 18 till 65 – ett urval på 210 000 personer. Dessa personer ombads att betygsätta sin “tillfredsställelse med livet” på en skala från 0-10 från “inte alls nöjd” till “helt nöjd”. Förtjänsten mättes som verklig timförtjänst och varje person tilldelades en av 90 olika yrkeskategorier.
“Vissa låglöneyrken som kundtjänst, butiksbiträden och lågutbildade arbetare har också de värsta icke-monetära aspekterna, vilket resulterar i bruttoinkomster som är lägre än de faktiska inkomsterna”, fann forskarna. “Vissa primära byggnads- och jordbruksarbetare har högre totala inkomster när värdet av tjänsterna beaktas.” Detta sista fynd kan peka på fördelarna med att arbeta utomhus.
Resultaten tyder på att man också får tillfredsställelse av att se arbetet slutfört – något som designers och plattsättare njuter av regelbundet. Deras byggarbetsplatser, stålverk, murare och snickare hade lägre bruttovinst. De antyder också de negativa effekterna av till stor del reaktiva jobb som callcenteroperatörer och kökspatienter.
Personer med examen hade högre totala inkomster än de med endast A-nivåer, GCSEs eller lägre kvalifikationer. Den genomsnittliga tillfredsställelsen med livet varierar också mindre för personer med högre utbildning, vilket återspeglar större ojämlikhet i välbefinnande för dem med lägre utbildning.
Sätt att minska ojämlikheten i kontanter inkluderar beskattning och höjning av minimilönen, medan stärkande av fackföreningar kan hjälpa den bredare välfärden om de lyckas förbättra bredare arbetsvillkor, sa Clark.
Tre personer delar med sig av vad de får ut av sitt arbete
Kryssningsfartygskapten: “Bron blir orange och röd med solen”
“Att sitta på bron till sjöss är hisnande”, säger Robert Camby, en P&O-kapten som har tillbringat 27 år i kryssningsbranschen och är på väg att leda Arvia, ett nytt företag med 5 500 gäster som kryssar Karibien och Medelhavet. “Du kommer att få turkost vatten, klarblå himmel. Ibland går vi rakt in i solnedgången och bron blir orange och röd av solen.”
Kaptenen på fartyget var som “pojkar med sina leksaker”, sa han – även om han betonade att det också fanns kvinnliga kaptener. “Vi får också arbeta med ett väldigt varierat team. Vi har 50 nationaliteter och vi får förstå så många kulturer.”
Rollen är också som fartygets VD, med dess teatrar, spa, kök, maskinrum och 1 800 besättningsmedlemmar. För passagerarna är kaptenen en slags kändis, som gör framträdanden och öppnar butiker och evenemang. “Det är som att gå runt din stad och du är borgmästare,” sa.
Den största utmaningen är vädret och nyligen var han tvungen att undvika nio meter vågor orsakade av stormen Eunice. “Det var ganska fruktansvärt vindmässigt,” sa han, men han förde fartyget säkert till Southampton.
Allt som allt, sa han, var rollen “extremt givande”.
Designer: “Jag gillar verkligen att färdigställa fastigheterna”
Att hänga tapeter till ett värde av £600 i hemmen hos fotbollsspelare och gamla pengar miljonärer kan vara en stressig affär; Alla misstag kan kosta en mindre förmögenhet. Men tillfredsställelsen med ett väl utfört jobb är enorm, säger Adam Bown, 38. Han driver Divine Decorators of Cheshire, som lägger sista handen på renoveringar av miljoner pund av hem i länets rika Gyllene Triangel.
“Förändringen i rummet är en riktigt tillfredsställande del av jobbet”, sa han och tillade att han förstod varför designers rankas så högt på välfärdslistan. “Mycket av det vi gör syns. Ingen uppskattar egentligen en panna på väggen, men de kommer att uppskatta fina tapeter.”
Rosett målad och dekorerad för fotbollsspelare inklusive David Beckham och Sergio Aguero. Han sa: “Jag tycker verkligen om att färdigställa fastigheterna. Det är en trevlig verksamhet att vara i; inte för fysiskt, men det räcker för att hålla dig i form. Det är ganska detaljerat arbete och jag tycker verkligen om goda relationer med mina kunder.”
Kökssjuk: “Min familj är min viktigaste sak”
Att tömma de överfulla soporna var den värsta delen av jobbet för Keelan Richardson, 25, när han arbetade som köksportier på Fat Duck. Han arbetade 11 timmars skift, diskade, packade lådor och städade på Heston Blumenthals tre Michelin-stjärniga restaurang i Bray.
Trots att han var ett av de mest otacksamma jobben inom catering – George Orwell beskrev kökslidande som “slavar till den moderna världen” – var Richardson inte olycklig, inte ens när han konfronterades med den mest trånga pannan som en kock “verkligen hade trasslat till”.
“Jag fruktade aldrig att gå till jobbet,” sa han. “Så länge arbetsmängden var rimlig skulle jag fokusera på människorna omkring mig.” Han tycker om att få recept från kockarna – pasta och rib rub, snarare än restaurangens berömda specialiteter som snigelgröt – och prova dem på sin familj hemma.
“Arbete är en nödvändig process”, sa han. “Min familj är min viktigaste sak. Varje jobb jag tar tar jag hänsyn till.”