Det ser ut som att mer än 70 jobb kommer att gå förlorade som Bradford Samhälle Förbereder sig för att gå i likvidation, det är bekräftat.
PEC, Handelsnamn för Pearl Services UK Ltd, Har varit en del av stadens ekonomi i många år, erbjuder detaljhandel och kommersiell Anpassning och renovering av utrymmen – inklusive hälsosystem, skolor, hotell med mera.
Men Pearl Services UK Ltd, baserat i en unik PEC-märkt byggnad synlig från M606 på Commondale Way på Euroways industriområde, nämnde Covid-19-pandemin, den ekonomiska nedgången och uppgången som skäl för beslutet.
Pearl Services UK Ltd har nu upphört med sin handel och, med förbehåll för borgenärernas godkännande, kommer den att gå i likvidation måndagen den 17 oktober 2022.
VD Sohan Pansar varnade för “utmaningar i den omedelbara framtiden, inklusive en potentiell lågkonjunktur, minskade jobbmöjligheter och fortfarande låga vinster.”
De stigande bränslekostnaderna och vad Panesar beskrev som “inflationsrelaterade risker i längre projekt” nämndes också.
Företaget bakom PEC är på väg att stänga
Bosses berättade nyheten för sina 72 anställda på torsdagseftermiddagen.
Panesar sa: “Företaget har arbetat med alla sina anställda och behandlat dem som en del av en stor familj, så som man kan förvänta sig är direktörerna djupt ledsna och sympatiserar med alla som drabbats, särskilt personalen och deras familjer.”
En av teammedlemmarna sa att T&A: “Vi kommer att acceptera regering Redundans. Allt går upp och nu har vi inget jobb.”
Den anställde beskrev känslan av att höra nyheten och sa: “Som att någon precis slog mig i ansiktet.
“En av killarna har jobbat här i 21 år.
“Vi var alla upptagna, springer av fötterna. Jag förstår inte hur företaget inte tjänar pengar.
“Det påverkar många familjer i Bradford.”
I det fullständiga uttalandet sa regissören: “E Samhälle (Pearl Services UK Ltd bildades 2001) började 2020 bra och de första tre månaderna (första kvartalet efter jul) var mot normal trend och var lönsamma. Däremot covid epidemi Faktum är att det stoppade nästan alla pågående projekt och företaget skickade en betydande överklagan till SemesterplanPå grund av den höga andelen anställda arbetare.
“För att överleva ansökte företaget om ett CBILS-lån i april 2020 och igen i mars 2021. Kundernas arbete stoppades eller minskade avsevärt. Den första avstängningen varade från 23 mars 2020 till 4 juli 2020, följt av en sammandragning i ekonomin och förluster av arbetstillfällen, särskilt inom detaljhandeln.
“Detta var efter den andra och tredje nedstängningen före jul och början av 2021. Den totala arbetsnivån under andra halvåret sjönk avsevärt jämfört med årets första tre månader och företaget borde ha utnyttjat ledigheten ytterligare för sina direktanställda under denna period.
“Förfrågningarna har dock fallit och effekterna på ekonomin har börjat synas över hela linjen. Projekt som ansågs vara avancerade, inklusive två projekt i Leeds och ett i London, har lagts på hyllan.
“Styrelsen har utarbetat ett robust program och har försökt dra nytta av den föränderliga ekonomin genom att tillhandahålla relevant kompetens inom framväxande jobbsektorer som gör-det-själv och sjukvård.
“Företaget har fortsatt investeringar i utbildning och certifiering, inklusive uppnåendet av Constructionline Gold och IS014001 Environmental Management.
“Företaget var också föremål för en allvarlig cyberattack under sommaren och medan snabba åtgärder vidtogs för att hantera attacken, drabbades företaget av en förlust på nästan £40 000.
“Arbetet utvecklades positivt med stadiga framsteg på de flesta kontrakt. Även om detta arbete var lönsamt, fanns det betydande underliggande utmaningar.
“Handelsvillkoren, och i synnerhet de ökande kostnaderna och den minskade tillgången på material, inklusive bränsle, samt den minskade tillgängligheten på arbete av god kvalitet har orsakat betydande återstående utmaningar, även i kontrakt med goda nivåer av förväntad vinst.
“Vinstmarginalerna urholkades av en kombination av dessa faktorer, och bristen på kvalitetspersonal gjorde att företaget missade allt fler mål på platsnivå och på finansiell nivå.
“Styrelserna noterade ytterligare utmaningar i den omedelbara framtiden, inklusive en potentiell lågkonjunktur, minskade jobbmöjligheter och fortfarande låga marginaler, plus högre bränslepriser och riskerna förknippade med inflation på längre projekt.
“Allt detta är ytterligare press på medellång sikt för ett företag som inte har en stark finansiell ställning för närvarande. Möjligheten att sänka kostnader och minska omkostnader, samt behålla befintliga betalningar, var begränsad.
“Styrelserna sökte råd från bolagets revisorer och efter detta möte hade styrelseledamöterna inget annat val än att söka råd från Clough Corporate Solutions Limited, vilket ledde till beslutet att upphöra med handeln.
“Den 6 oktober upphörde företaget tyvärr att handla och meddelade alla 72 anställda genom att hålla ett möte.
“Företaget arbetade med alla sina anställda och behandlade dem som en del av en stor familj, därför är, som förväntat, direktörerna väldigt ledsna och känner empati med alla som drabbades, särskilt personalen och deras familjer.”
Har du en historia till oss? Maila [email protected] eller Kontakta oss här Eller WhatsApp oss på 07720403052.
Följ oss på Facebook, Twitter och Instagram Håll dig uppdaterad med alla de senaste nyheterna.
Registrera dig hos oss Nyhetsbrev för att få uppdateringar direkt till din inkorg.
Du kan också ringa oss på 01274 705292.