Byråns personal kommer att tillåtas fylla på i strejk medan regeringen försöker sätta stopp för “70-talets era” restriktioner | Politik nyheter

Byråns personal kan få fylla på strejkpersonal, som en del av nya planer som införts av regeringen.

Det kommer inom tre dagar efter stora tågstrejker – med passagerare som förväntas möta ytterligare avbokningar på torsdagar och lördagar.

Enligt nuvarande fackliga lagar är arbetsföretag begränsade från att tillhandahålla tillfälligt anställda för att täcka strejker.

Lagstiftningen skulle avskaffa “betungande juridiska restriktioner” för att tillåta företag att anställa tillfälligt anställda med kort varsel för att täcka viktiga roller under strejkens varaktighet, sade regeringen.

Han gav exempel på att kvalificerade vikarier kunde tillsätta lediga tjänster, till exempel tågvaktmästare.

Med förbehåll för parlamentets godkännande görs ändringarna med hjälp av ett lagstadgat instrument och förväntas träda i kraft under de kommande veckorna och kommer att gälla i hela England, Skottland och Wales.

Näringsminister Kwasi Quarteng sa: “Återigen håller fackföreningarna en lösensumma i landet genom att stoppa offentliga tjänster och viktiga företag. Situationen vi befinner oss i är inte hållbar.

“Att eliminera dessa restriktioner från 1970-talet kommer att ge företag friheten att snabbt få tillgång till ett fullt utbildat team, samtidigt som det låter människor fortsätta med sina liv oavbrutet för att hjälpa till att hålla ekonomin igång.”

Använd webbläsaren Chrome för en mer tillgänglig videospelare

Vad vill tågarbetarna?

Transportminister Grant Schaps sa: “Trots de bästa ansträngningarna från de militanta fackföreningsledarna för att få vårt land att stanna, fick denna veckas strejker uppenbarligen inte önskad effekt eftersom fler människor kunde arbeta hemifrån. Men alldeles för många hårt arbetande familjer och företagen påverkades orättvist för modernisering.

“Reformer som denna lagstiftning är nödvändiga och kommer att säkerställa att eventuella framtida strejker kommer att orsaka ännu färre störningar och tillåta en anpassningsbar, flexibel och skicklig personal att fortsätta arbeta hela vägen.”

Regeringen har också meddelat att den kommer att höja den maximala ersättning som domstolar kan utdöma mot ett fackförbund när strejkåtgärder befanns vara olagliga från 250 000 pund till 1 miljon pund.

Läs mer:
Allt du behöver veta om järnvägssårbarheter

Passagerare delar med sig av sina reseproblem
En anställd förklarar skälen för att lämna och sa att det “inte har något med pengar att göra”

Labour kritiserade planerna och sa att de äventyrade den allmänna säkerheten.

Vice ledare Angela Reiner sa: “Detta är ett recept på katastrof, inte bara för att undergräva löne- och arbetsvillkor, utan för att äventyra den allmänna säkerheten och riva upp ministrarnas ord.

“Regeringen verkar inte ha lärt sig något av P&O-skandalen, som har lett till flera säkerhetsfel och grundstötning av fartyg.

“Tanken att det kan lösa resekaoset de har skapat är helt enkelt mer en seriefantasi istället för riktiga lösningar.

“Inte konstigt att företagsledare motsätter sig det lika mycket som fackföreningar. Det är bara ytterligare en seriell taktik för att tända mer kontrovers i landet om att de ska leda, inte splittra.”

TUC:s generalsekreterare Frances O’Grady sa: “Regeringen måste vända folk runt bordet för att hitta en rättvis lösning på denna tågkonflikt.

“Men ministrar är mer intresserade av en cynisk kamp med fackföreningar än av att nå en uppgörelse i förhandlingar.

“Efter att ha använt P&O för att ersätta erfaren personal i ett byråteam, använder Grant Shapes samma bruksanvisning.

“Dessa planer är ett medvetet försök att undergräva strejkrätten och minska arbetarnas förhandlingsstyrka.

Att ta in mindre begåvad byråpersonal för att tillhandahålla viktiga tjänster kommer att äventyra allmän säkerhet, förvärra kontroverser och förgifta branschrelationer.

“Fackföreningarna och rekryteringsbranschen för byråer har varnat ministrarna för att dessa planer inte är genomförbara.”

Leave a Comment