Bankers bonusar har fördubblats sedan kraschen 2008, visar TUC:s forskning Chefers lön och bonusar

Bankers bonusar har fördubblats sedan finanskraschen 2008, enligt undersökningar av TUCsom anklagar regeringen för att berika stadens finansiärer samtidigt som de “håller” lönerna för nyckelpersoner.

Fackets paraplyorgan sa att bonusar inom finans- och försäkringssektorn hade nått rekordnivån på 20 000 pund per år i genomsnitt – vilket den sa var nästan en och en halv gånger den genomsnittliga lönen för lärarassistenter.

TUC fann att genomsnittliga stadsbonusar ökade med 101 % i kontanter mellan 2008 och 2022, innan förbundskansler Kwesi Kuarteng tillkännagav sina planer förra månaden Avskaffa bankirernas bonustak.

“Alla som arbetar för sitt uppehälle förtjänar ett anständigt liv, men ministrar håller fast vid lönerna för miljontals nyckelarbetare, samtidigt som stadens finansiärer täcker fickorna”, säger Frances O’Grady, generalsekreterare för TUC. “Det finns helt enkelt ingen motivering för att ta bort bonustaket för bankirer – särskilt när sjuksköterskor och lärarassistenter måste använda matbanker för att klara sig.

“Staden är redan en miljonärs lekplats. Den behöver inte ytterligare en hjälpande hand från de konservativa,” tillade hon. “Ministerna måste undertrycka denna giriga bonuskultur genom att sätta arbetare på företagets lönelistor och införa maximala lönekvoter.”

Det finns 3 519 bankirer som arbetar i Storbritannien som tjänar mer än 1 miljon euro (880 000 pund) per år, enligt Europeiska bankmyndigheten (EBA). Det är sju fler än i Tyskland, som har det näst högsta antalet på 1 miljon euro per år.

De senaste EBA-siffrorna visar att 27 brittiska bankirer fick mer än 10 miljoner euro under 2019, medan två brittiska kapitalförvaltare fick mellan 38 miljoner euro och 39 miljoner euro, och en bankman fick 64,8 miljoner euro. Handelsbanken fick en fast lön på 242 000 euro plus en bonus på 64,6 miljoner euro.

O’Grady sa att istället för att “täcka 1%” borde regeringen agera snabbt för att öka lönerna i hela ekonomin.

“Detta innebär att höja minimilönen till 15 pund i timmen så snart som möjligt, finansiera anständiga löneökningar för alla anställda inom den offentliga sektorn och att införa avtal om rättvisa löner för hela industrier”, sa hon. “Men det här är en regering på de superrikas sida – inte arbetande människor.”

Sharon Graham, företagets generalsekreterare förena union, sa: “Vissa bank- och försäkringsbolag tjänar på inflationen efter att redan ha gjort massiva vinster på årsbasis. Nu har den här regeringen tagit bort taket för megabonusar för bankirer som utformades för att hjälpa oss att förhindra att vi betalar för en ny krasch. som 2008.”